“才源”滚滚来
时间:2019-06-22 09:47:02

       巧妇难为无米之炊,要想做一个优秀的猎头,庞大的信息库与人才储备是必不可少的。烟台猎头小编系统总结了以下几点有关人才信息的搜集方式,希望能帮助到大家。

       1、同事手中的名片。公司有许多岗位如销售、采购、研发等部门的同事因和同行接触较多,往往他们手中掌握着许多同行的名片,可以把他们手中有用的名片收集过来复印放入人才信息库。

       2、新同事原单位的通信录。对每个从同行那里过来的新同事,都可以向他们要一份原单位的通信录。一般情况下,他们都不会拒绝。

       3、人才网站。一方面可充分利用人才网站的招聘信息发布功能,平时可将公司一些招聘量大的职位常年发布,收到的简历有用的可放入人才信息库;另一方面可利用人才网站的下载功能,将相关人才简历下载到人才信息库。

       4、面试信息。在面试时,可通过一些技巧巧妙地从求职者那里了解到你所需要的人才信息。如一个聪明的烟台猎头同事,在面试一名应聘部门经理的求职者时,为了得到他上司(总经理)的姓名和电话。他说如果合适,需要对他做背景调查,是否方便提供其上司的姓名和电话。在这种情况下,求职者都会很愿意提供原单位上司的姓名和电话。

       5、包括技术论坛、BBS、QQ群、FACEBOOK等都会有大量的人才信息供收集。

       正所谓八仙过海各显神通,只有足够多的人才信息储备,才能更好地服务于客户。烟台猎头小编始终坚信:量变引起质变,相信经过时间的沉淀和经验的积累,一直在坚持的您,成为百万高薪猎头不是梦!

 

       文章来源于公众号:精英猎头学院!

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